IT juht

 Nädala ülesandeks on kaht IT-juhti, kes esindavad eri juhitüüpe. 

Whitney Wolfe Herd on minu arvates näide juhist (leader). Tal on kindel eesmärk muuta Bumble'i rakendusega kohtingumaailma modernsemaks, murda soolisi käitumisreegleid ja seista naiste õiguste ja vabaduste eest. Samas rõhutab Wolfe, et nad ei ürita olla seksistlikud - näiteks Bumble töökohana on võrdne võimaluste pakkuja kõigile, ka vähemustele. Põhjalikku IT-alast haridust Wolfe-il pole, ent ta on sihikindel ja edasipürgiv. Paljud eesmärgid on ka juba ju saavutatud, sest Bumble on tõusnud Tinderi järel teiseks suurimaks kohtingurakenduseks maailmas.

Allikas: https://thoughteconomics.com/wp-content/uploads/2019/07/WWH_Head.jpg

Eric Yuan, Zoomi CEO, on näide treener/juhendaja (coach) tüübist. Zoomi peetakse kõige õnnelikumate töötajatega IT-firmaks. Yuan on arvamusel, et õnnelike klientide jaoks on vaja õnnelikke töötajaid. Töötajate värbamisel rõhutakse usaldusele, palju kasutati tutvusi. Yuan on öelnud: “I tell every hiring manager, focus on two things — self-motivation and self-learning. As long as they have those two things, everything else is easy.” Keskendutakse töötajate koolitamisele ja klientidele pühendumisele.

Allikas: https://317xq71m28aj1nmtwnk3egnl-wpengine.netdna-ssl.com/wp-content/uploads/Quote4-zoom-300x300.png